dc.contributor.author |
ÖZMEN, ÖMÜR NECZAN
|
|
dc.contributor.author |
SAATÇİOĞLU, ÖMÜR YAŞAR
|
|
dc.contributor.author |
Özer, Pınar Süral
|
|
dc.date.accessioned |
2015-10-06T16:44:19Z |
NULL |
dc.date.available |
2015-10-06T16:44:19Z |
NULL |
dc.date.issued |
2005 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/20.500.12397/2357 |
NULL |
dc.description.abstract |
This study aims to investigate ‘dual commitment' of academicians, asknowledge workers. Result of the study using a sample of 280 membersof DEU university indicates that academics are commited to both theirorganizations and their profession. Although as a result of their uniquecharacteristic as knowledge workers, academicians' commitment to theirprofession is higher than their commitment to their employingorganization.Akademisyenlik, arastırmacılık ve egitim gibi iki farklı yönü olan, bilgiüretmek ve yaymakla ilgili sorumluluklar içeren ve bu özellikleri geregi"bilgi isçileri" sınıfına dahil olan bir meslektir. Bu çalısmaakademisyenlerin meslege ve örgüte baglılıklarını bilgi isçiligi çerçevesindedegerlendirmeyi ve özellikle kısmen bürokratik kısmen profesyonel olanmeslekler için geçerli olan "dual baglılık" biçiminin akademisyenlik içingeçerli olup olmadıgının sorgulanmasını amaçlamaktadır. Dokuz EylülÜniversitesi Ögretim Üyelerini temsil edecek biçimde seçilen 280 katılımcıile yürütülen arastırmanın sonuçları akademisyenler açısından dual birbaglılıgın varlıgına isaret etmektedir. Öngörüldügü sekilde,akademisyenlerin mesleki baglılıkları, bilgi isçisi olarak tasıdıkları özelliklernedeniyle örgütsel baglılıklarından daha yüksektir. |
en_US |
dc.language.iso |
tr |
en_US |
dc.publisher |
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi |
en_US |
dc.subject |
Knowledge workers, organizational commitment, proffesionalcommitmentBilgi isçileri, örgütsel baglılık, mesleki baglılık |
en_US |
dc.title |
Akademisyenlerde Örgütsel ve Mesleki Bağlılığın İncelenmesine İlişkin Bir Örnek Araştırma |
en_US |
dc.title.alternative |
|
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |