Yöneticiler Çatışmalarda Nasıl Davranır?

dc.date.accessioned	2015-09-30T14:58:58Z	NULL
dc.date.available	2015-09-30T14:58:58Z	NULL
dc.date.issued	1999
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12397/1642	NULL
dc.description.abstract	Etkin bir çatışma yönetimi sadece yöneticiler açısından değil, örgütün tümü açısından büyük önem taşımaktadır. İstekler ile gerçeklerin birbirinden farklı olması nedeniyle personel geliştirme ve yönetici eğitiminin gerekliliği büyük ölçüde artmıştır. Bu çalışmada, örgütsel çatışma sürecinde yöneticilerin nasıl davrandığı incelenmektedir. Çatışmalar, ortaya çıkış sebepleriyle ele alınmakta ve örgütsel çatışmaların çözümüne yönelik ampirik bir analiz sunulmaktadır.	en_US
dc.description.abstract	ABSTRACT Efficient conflict management constitutes an important challenge and not only for management personnel. Wishes and reality, however, are frequently far appart. Personnel development and manager training are therefore required in good measure.	en_US
dc.language.iso	tr	en_US
dc.publisher	Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi	en_US
dc.subject		en_US
dc.title	Yöneticiler Çatışmalarda Nasıl Davranır?	en_US
dc.title.alternative		en_US
dc.type	Article	en_US