dc.contributor.author | ÖKTEM SONGU, SEZGİ | |
dc.date.accessioned | 2015-10-05T11:43:43Z | NULL |
dc.date.available | 2015-10-05T11:43:43Z | NULL |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12397/1924 | NULL |
dc.description.abstract | en_US | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.publisher | Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi | en_US |
dc.subject | en_US | |
dc.title | Çalışma Süresinin Örtülü Olarak Denkleştirilmesi Mümkün Müdür? Yargıtay'ın İki Kararı Üzerine Bazı Düşünceler | en_US |
dc.title.alternative | en_US | |
dc.type | Article | en_US |