• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışma Yaşamına Etkileri 

  Akı, Erol (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk FakültesiDokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Uyuşmazlık Mahkemesi'nin 21.5.2012, 5.11.2012 ve 24.12.2012 Tarihli Kararları Işığında Vakıf Üniversitelerinde Görev Yapmakta Olan Öğretim Üyeleri ile Üniversiteler Arasındaki Sözleşmelerin Hukuki Niteliği 

  DEMİRCİOĞLU, A. Murat; KAPLAN, Hasan Ali (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• İşverenin İş Kazalarından Doğan Sorumluluğu ve Kusur Hakkında Karar İncelemesi 

  DEMİRCİOĞLU, A. Murat; ŞEN KALYON, Arzu (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Grup Şirketlerinde İşçilerden Bir Kısmının Aynı Anda Birden Fazla İşverene Hizmet Vermesinden Doğan Sorun 

  Çelik, Nuri (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Sağlıkta Yeniden Yapılanmanın (Özelleştirmenin) Devamı Olarak Şehir Hastahaneleri 

  SÖZER, ALİ NAZIM (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Grundlinien des Arbeitsrechts in Deutschland 

  RICHARDI, Reinhard (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• İşyerinin veya Bir Bölümünün Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi 

  Güzel, Ali; UGAN ÇATALKAYA, Deniz (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• 6356 Sayılı Kanunda Toplu İş Sözleşmesi Türleri 

  Eyrenci, Öner (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Genel İş Koşulları ve Genel İş Koşullarının Denetlenmesi 

  ERTÜRK, ŞÜKRAN (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Uluslararası Normlar ve 6356 Sayılı Kanunun Toplu İş Sözleşmeleri ve Grev Hakkındaki Hükümleri 

  SUR, AYŞE MELDA (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Türkiye'de Kadın İstihdamı: Fırsatlar, Engeller ve Hukuki Çerçeve 

  Süral, Nurhan (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• İşyerinin Devri ve Hukuki Sonuçları 

  Süzek, Sarper (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Sendika Yöneticilerinin Güvencesi 

  Şahlanan, Fevzi (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Brief History And Flexibilisation Efforts of Turkish Labour Law 

  TUNCAY, A. Can (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Eşitlik İlkesi ve Pozitif Ayrımcılık 

  Ulucan, Devrim (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin Heinisch/Almanya Kararı Işığında Whistleblowing (İşçinin İfşa ve İhbarı) ve İş İlişkisinde İfade Özgürlüğü 

  ALP, MUSTAFA (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Belirli Süreli İş Sözleşmesi Yapılmasına İlişkin Objektif Nedenlerin Tespitinde Menfaatler Dengesi "İşçinin Haklı Menfaati" 

  BAŞTERZİ, Süleyman (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• İşverenin İş Sözleşmesini Fesih Hakkının Etkisizleşmesi 

  BİRBEN, ERHAN (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• Mevzuatımızda Çocuk ve Genç İşçilerin Çalışma Yaşamında Korunmasına İlişkin Düzenlemelere Genel Bir Bakış 

  BOZKURT GÜMRÜKÇÜOĞLU, Yeliz (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)
• İşçinin İş Sözleşmesini Psikolojik Tacize Dayalı Olarak Haklı Nedenle Feshinde Hak Düşürücü Sürenin Başlangıcı (Karar İncelemesi) 

  Limoncuoğlu, Siyami Alp (Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, 2013)

View more