dc.contributor.author |
YÜKSEK, Ayşe
|
|
dc.date.accessioned |
2015-11-26T13:58:30Z |
NULL |
dc.date.available |
2015-11-26T13:58:30Z |
NULL |
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/20.500.12397/10466 |
NULL |
dc.description.abstract |
İş güvencesi işverenin geçerli ve keyfi fesihlerine karşı işçiyi korumayı esas almaktadır; çünkü işçinin en büyük riski ve korkusu işini kaybetme korkusudur. İş güvencesi yoluyla işçinin korkusu azalacak ve onun gelceğe güvenle bakması sağlanarak işçiden daha iyi verim alınabilecektir. İstihdam yaratılması yoluyla da işsizlik azalır. Bu çalışma ile iş güvencesinin istihdam yaratılmasındaki işlevi anlatılmaya çalışılmıştır. İş güvencesi hükümleri de zaten işçilerin istihdamda kalmasını amaçlamaktadır. Job security is based on the employer to protect workers against the current and arbitary dissolution; because the geratest risk of the worker and tehe fear is the fear of losing his job. Through the worker's fear of job security will be reduced and its workers by providing better efficiency will be available to lok at the future with confidence. Reduce unemployment through the creation of jobs. In this study, job security in the creation of employment function is explained. Aims to keep the workers already in employment, job security provisions. |
en_US |
dc.language.iso |
tr |
en_US |
dc.publisher |
DEÜ Sosyal Bilimleri Enstitüsü |
en_US |
dc.subject |
İş Güvencesi, İstihdam Yaratma, İstihdam,Job Security, Employment Creation, Employment |
en_US |
dc.title |
İş güvencesinin istihdam yaratılmasındaki işlevi |
en_US |
dc.title.alternative |
Function of job security in the creation of employment |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |