Sağlık kuruluşlarında örgüt iklimi ve bilgi güvenliğinin ilişkisi

Abstract

Günümüzde küreselleşme sonucu ortaya çıkan teknolojik gelişmeler, yoğun rekabet ve benzeri nedenlerle işletmeler, hayatta kalabilmek ve diğer işletmelerle etkili bir şekilde rekabet edebilmeleri açısından yeni yönetim arayışı içine girmişlerdir. Örgütsel iklimde günümüzde önemini arttırarak yaygınlığını devam ettiren bir yönetim anlayışıdır. İşletmelerdeki örgütsel iklimin ölçülmesi ve değerlendirilmesi, sağlık sektöründe daha başarılı sonuçlar elde etmelerini sağlayacaktır. Bu çalışmanın amacı; son zamanlarda güncel olan bilgi güvenliğinin sağlık sektöründe örgüt iklimi ilişkisini ortaya çıkarmak, sağlık sektöründe örgüt ikliminin önemini vurgulamak, bilgi güvenliği oluşumunda örgüt iklimi ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğu belirtmek ve ölçmektir. Araştırmada literatürden elde edilen bilgiler ışığında oluşturulan yapılandırılmış anket tekniği kullanımıştır. Anket Robert Stringer tarafından geliştirilmiş örgüt iklimi ölçeği ve TS ISO 27799'dan çıkarılan bilgi güvenliği sorularından oluşmaktadır. Çalışma İzmir merkezde toplam 13 hastanedeki yöneticilere uygulanmıştır. Araştırma verileri SPSS 17.0 (Statistical Programme for Social Sciencies) programı ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgularda, ?Bilgi Güvenliğini Organizasyon? yapısının etkilediği ortaya çıkmıştır. ?Örgüt İklimi? değişkeni ile ?Bilgi Güvenliği? değişkeni arasında pozitif yönde güçlü kuvvette bir ilişki? (p<0,001 ve r= 0,509) vardır. ?Örgüt İklimi?ni etkileyen bilgi yönetimi değişkeni ?Bilgi Güvenliği Yönetimi? (p<0,001 ve ß= ,561) olarak belirlenmiştir. Bu değişkenler örgüt iklimi ile ilgili çalışanların görüşlerini %32 oranında açıklamaktadır (R2=,315). Günümüzde küreselleşme sonucu ortaya çıkan teknolojik gelişmeler, yoğun rekabet ve benzeri nedenlerle işletmeler, hayatta kalabilmek ve diğer işletmelerle etkili bir şekilde rekabet edebilmeleri açısından yeni yönetim arayışı içine girmişlerdir. Örgütsel iklimde günümüzde önemini arttırarak yaygınlığını devam ettiren bir yönetim anlayışıdır. İşletmelerdeki örgütsel iklimin ölçülmesi ve değerlendirilmesi, sağlık sektöründe daha başarılı sonuçlar elde etmelerini sağlayacaktır. Bu çalışmanın amacı; son zamanlarda güncel olan bilgi güvenliğinin sağlık sektöründe örgüt iklimi ilişkisini ortaya çıkarmak, sağlık sektöründe örgüt ikliminin önemini vurgulamak, bilgi güvenliği oluşumunda örgüt iklimi ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğu belirtmek ve ölçmektir. Araştırmada literatürden elde edilen bilgiler ışığında oluşturulan yapılandırılmış anket tekniği kullanımıştır. Anket Robert Stringer tarafından geliştirilmiş örgüt iklimi ölçeği ve TS ISO 27799?dan çıkarılan bilgi güvenliği sorularından oluşmaktadır. Çalışma İzmir merkezde toplam 13 hastanedeki yöneticilere uygulanmıştır. Araştırma verileri SPSS 17.0 (Statistical Programme for Social Sciencies) programı ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgularda, ?Bilgi Güvenliğini Organizasyon? yapısının etkilediği ortaya çıkmıştır. ?Örgüt İklimi? değişkeni ile ?Bilgi Güvenliği? değişkeni arasında pozitif yönde güçlü kuvvette bir ilişki? (p<0,001 ve r= 0,509) vardır. ?Örgüt İklimi?ni etkileyen bilgi yönetimi değişkeni ?Bilgi Güvenliği Yönetimi? (p<0,001 ve ß= ,561) olarak belirlenmiştir. Bu değişkenler örgüt iklimi ile ilgili çalışanların görüşlerini %32 oranında açıklamaktadır (R2=,315).