DSpace Repository

İşçinin İş Sözleşmesini Psikolojik Tacize Dayalı Olarak Haklı Nedenle Feshinde Hak Düşürücü Sürenin Başlangıcı (Karar İncelemesi)

Show simple item record

dc.contributor.author Limoncuoğlu, Siyami Alp
dc.date.accessioned 2015-10-05T16:07:36Z NULL
dc.date.available 2015-10-05T16:07:36Z NULL
dc.date.issued 2013
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12397/2119 NULL
dc.description.abstract en_US
dc.language.iso tr en_US
dc.publisher Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi en_US
dc.subject en_US
dc.title İşçinin İş Sözleşmesini Psikolojik Tacize Dayalı Olarak Haklı Nedenle Feshinde Hak Düşürücü Sürenin Başlangıcı (Karar İncelemesi) en_US
dc.title.alternative The Beginning of the Prescription Period in the Termination of the Employment Contract Based on a Just Cause by the Employee Due to Mobbing (Examination of a Court Decision) en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account