| dc.description.abstract | İşverenin en önemli yükümlülüklerinden birisi sigortalıları Kuruma  bildirmektir. Bu yükümlülük hem sigortalıya hem Kuruma karşıdır. Sosyal  Sigortalar Kurumunun en önemli yükümlülüklerinden birisi de sigortalıların  sigortalı olduklarını tespit etmek ve sigortalının haklarını korumaktır. Ancak  sigorta primlerinin yüksek olmasının etkisiyle Kurumun denetim  mekanizmasının iyi işlememesinden faydalanan çok sayıda işveren  çalıştırdıkları sigortalıları Kuruma bildirme yükümlülüğüne uymamaktadır.  Bunun sonucunda binlerce sigortalının Kuruma bildirimi yapılmadan  çalıştırıldığına rastlanmaktadır.  İş güvencesi hükümlerinin yeterince işlememesi sonucunda Kuruma  bildirimi yapılmayan sigortalılar yıllarca bu duruma sessiz kalmaktadır.  Bazıları ise kuruma bildirimlerinin yapılmadığını ya da bildirimlerin gerçeğe  uygun olmadığını yıllarca fark etmemektedir. Bu kişiler hizmet ilişkisi sona  erdikten sonra geçmiş dönemlere ait çalışmalarının tespiti için iş mahkemelerinde dava açmak zorunda kalmaktadır.   Sosyal sigorta ilişkisinin dava yoluyla tespiti Türkiye'de mahkemeleri en  çok meşgul eden dava türlerinden birisidir. Bu tezde sosyal sigorta ilişkisi  çerçevesinde tarafların yükümlülükleri ve Kuruma bildirimi yapılmayan  sigortalılar için hizmet tespiti yöntemleri birlikte incelenmiştir.   Bu yöntemler içinde en sık kullanılan ve en etkili yöntem olan sosyal  sigorta ilişkisinin dava yoluyla tespiti, yargı kararları ve öğretideki tartışmalar esas alınarak değerlendirilmiştir. Yargı kararları üzerinde yaptığımız  incelemede çarpıcı olan nokta sosyal sigortaların temel niteliklerinden olan,  zorunluluk, vazgeçilmezlik, devredilmezlik gibi özelliklerin bazı kararlarda göz  ardı edilmesidir.   Bu nedenle bu tür yargı kararlarının yeniden gözden geçirilmesi  gerektiği kanaati oluşmuştur. Sosyal sigorta ilişkisini dava yoluyla tespit ettiren  sigortalının dava sonucunda izlemesi gereken prosedür de ele alınmıştır. Zira  sosyal sigorta edimlerinden yararlanmak için sadece tespit kararı almak  yetmemekte bu tespit kararının Kurum tarafından işleme konulmasını ve prim  tahsilatının gerçekleşmesini sağlamak da gerekmektedir.  One of the principal liabilities of the employer is to notify the insured to  the Institution. It is the liability of the employer both towards the insured and  the Institution. As for the Social Insurance Institution, confirming the insurance  status of the insured and protecting his rights remain its primary obligations.  However, due to high insurance premiums, great numbers of employers, by  exploiting the malfunctioning control mechanism of the Institution, fail to  comply with the obligation to notify their employees to the Institution. As a  consequence, thousands of insured are employed without being notified to the  institution.  The insured employees of whom employment reports are not notified to  the institution do not object to this situation as the provisions of the job security  act are not duly enforced. Certain of them do not even notice for years that they  have not been notified or that their employment reports fail to represent the  truth. Then, fo!lowing the termination of service relation, these people have to  file a lawsuit before labor courts for the determination of their service relations  pertaining to previous periods.  The determination of social insurance relation by means of bringing an  action before the court ranks among the most common cases occupying the  courts in Turkey. In this thesis, the liabilities of the parties and the methods for  determination of service of the insured who has not been notified to the  institution are concomitantly examined in the framework of social insurance  relation. Remedies standing as the most exhausted and effective method for the determination of social insurance relation is assessed on the basis of rulings and  doctrines in the field. The striking point revealed in our examination on the  rulings is the fact that principal characteristics of social insurance such as  imperativeness, indispensability, and inalienability are ignored in some  decisions.  Hence, a conviction about the requirement of a review on such decisions  was developed. The procedure required to be followed at the end of the case by  the insured who has his social insurance relation determined via remedy is  hereby covered as well. For, having that relation determined proves to be  insufficient to be able to benefit from social insurance payments; thus, it is stili  required to ensure that this declaratory judgment is put in process and the  premium is collected. | en_US |