http://hdl.handle.net/20.500.12397/4505 Thu, 09 Apr 2026 07:12:04 GMT 2026-04-09T07:12:04Z http://hdl.handle.net/20.500.12397/4672 Sağlıkla İlişkili Olarak Sosyal Adalet, Eşitlik ve Hemşirelik Demirel, Tuğba; Akın, Belgin Bu makalede öncelikle sağlıkta eşitsizliklerle ilgili bazı temel kavramlar, eşitsizliklerin tarihsel geçmişi, sağlıktaki eşitsizliklerin nedenleri ve sağlıkta eşitsizlikleri önlemede hemşirenin savunucu rolü açıklanmaktadır. Makalenin, sağlıkta eşitliği ve eşitsizlikleri değerlendirmede hemşirelere örnek oluşturması ve özellikle dezavantajlı konumdaki bireyleri savunmada hemşirelere yol göstermesi amaçlanmıştır This article are described firstly some basic concepts related to history of health inequalities causes of health inequities and the advocates role of the nurse in order to prevent health inequities. The article aims to compose of an example for nurses in the assessment of health equity and inequity and to provide guidance to nurses in the advocate especially disadvantaged individuals. Wed, 01 Jan 2014 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12397/4672 2014-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12397/4671 Sağlık Davranışlarının Geliştirilmesinde Bir Rehber: Sağlık İnanç Modeli Gözüm, Sebahat; ÇAPIK, Cantürk Çağdaş halk sağlığı felsefesine göre önemli olan bireyin hasta olmadan önce, henüz sağlıklı iken sağlıklarını korumaları ve geliştirmeleridir. Sağlık İnanç Modeli, sağlığı koruyan ve geliştiren davranışların yanı sıra pek çok sağlık probleminde hastanın tedaviye uyumunu neyin motive ettiğini ya da engellediğini açıklamada ve ölçmede etkin bir rehberdir. Bu yazıda Sağlık İnanç Modelinin bileşenleri hakkında kısa bir bilgi verilerek, SİM rehberliğinde olumlu sağlık davranışı geliştirmek amacıyla yapılan sağlık eğitimlerinin etkinliğine yönelik kanıtların incelenmesi planlanmıştır. According to the philosophy of contemporary public health, it is important that before individuals get ill, they need to protect their health while they are healthy. Health Belief Model is an active guide to explain and measure what motivates the patient's adherence to treatment or block in the many health problems as well as behaviours protecting and developing. In this article, examining the evidence for the effectiveness of health education conducted the purpose of developing positive health behaviors with HBM guidance by giving a brief overview about the components of the Health Belief Model is planned. Wed, 01 Jan 2014 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12397/4671 2014-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12397/4670 Buzdağının Görünmeyen Yüzünü Keşfetmek: Ortopedi Hastalarında Kompartman Sendromu Ve Hemşirelik Yaklaşımları Turhan Damar, Hale; BİLİK, ÖZLEM Kompartman sendromu, erken tanılanamadığında bireylerin yaşam kalitesini bozabilen ciddi bir durumdur. Genellikle travma, ameliyat, immobilizasyon ve enfeksiyon nedeniyle meydana gelen kompartman sendromunun akut, kronik ve crush olarak üç tipi vardır. Özellikle ortopedik cerrahi geçiren ve travmaya maruz kalan kişilerde görülme sıklığı daha fazla olduğundan, kompartman sendromunun önlenmesinde, erken tanılanmasında ve gerekli girişimlerin başlatılmasında ortopedi hemşirelerine büyük sorumluluklar düşmektedir. Son derece önemli olan bu sorun erken saptanamadığında amputasyon ile sonuçlanabilmektedir. Önemi büyük olmasına rağmen ülkemizde hemşirelik literatüründe bu konuya yeterince yer verilmemiştir. Bu gereksinim doğrultusunda yazılan bu derleme makalede kompartman sendromunun tanımı, insidansı, etyolojisi, fizyopatolojik süreci, belirti ve bulguları, önlenmesi, erken tanılanması, tedavisi ve hemşirelik bakımına ilişkin bilgiler sunulmuştur Compartment syndrome is a serious condition, if it can not be early diagnosis that may impair the quality of life of individuals. Generally trauma, surgery, immobilization, and infections are caused by compartment syndrome that included three types as acute, chronic and crush. Because of the incidence of compartment syndrome is higher in individuals especially who is exposed to trauma and orthopedic surgery, orthopedic nurses have great responsibilities related compartment syndrome prevention, early diagnosis, and initiation of necessary interventions. This problem is extremely important when if it can not early diagnosis, so it can be result in amputation. Despite of compartment syndrome has great importance, this subject has not been given enough in nursing literature in our country. Through with the requirements of this review article written and it was provided the knowledge on description of compartment syndrome, incidence, etiology, pathophysiological process, signs and symptoms, prevention, early diagnosis, treatment and nursing care Wed, 01 Jan 2014 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12397/4670 2014-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12397/4669 Hemşirelerin çalışma ortamlarındaki önemli bir tehlike: Yıldırma BARDAKÇI, Ezgi; PARTLAK GÜNÜŞEN, Neslihan Yıldırma hemşirelik için önemli bir sorundur. İşyerinde yıldırma son yıllarda dikkat çeken bir konu haline gelmiştir. Yıldırmada hem bireysel hem de kurumsal özellikler önemli görünmektedir. Özellikle mağdurların ve saldırganların özelliklerini bilmek riskli grupları belirleme açısından önemlidir. Ayrıca yıldırmaya zemin hazırlayan kurumsal faktörlerin de planlamalarda göz önüne alınması gerekmektedir. Yıldırmanın sonuçları hem hemşireleri hem de kurumları olumsuz etkilemektedir. Yıldırmaya uğrayan bireyler hem fizyolojik hem psikolojik olarak olumsuz etkilenmektedirler. Ayrıca yıldırmanın yoğun olduğu kurumlarda çalışanlar işten ayrılmayı düşünmekte, motivasyonları düşmekte ve verimlilikleri azalmaktadır. Hemşirelerin yıldırmayla ilgili hakları konusunda bilgilendirilmeleri, hemşireleri bireysel ve kurumsal olarak güçlendirecek önlemlerin alınması gerekmektedir. Hemşirelerin kendilerini daha rahat ifade edebilecekleri çalışma ortamına ihtiyaçları bulunmaktadır Bullying is an important issue for nursing. Bullying in the workplace has become a subject of concern in recent years. Both individual and organizational characteristics seem to be important in bullying. In particular, recognizing the characteristics of victims and perpetrators is important to identify the risk groups. Organizational factors that lay the groundwork for bullying must also be taken into account in the planning. The results of bullying adversely affect both nurses and institutions. Individuals vulnerable to bullying are affected both physiologically and psychologically. In addition, employees in organizations where they are exposed to bullying consider resigning, and their motivation and productivity decrease. It is necessary that nurses should be informed about their rights regarding bullying, and that measures which will strengthen nurses individually and institutionally should be taken. Nurses need a working environment in which they can express themselves more comfortably Wed, 01 Jan 2014 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.12397/4669 2014-01-01T00:00:00Z