http://hdl.handle.net/20.500.12397/1029 2026-05-02T13:32:54Z 2026-05-02T13:32:54Z İBİCİOĞLU, Hasan http://hdl.handle.net/20.500.12397/1629 2020-06-16T12:44:31Z 2000-01-01T00:00:00Z

Örgütsel Bağlılıkta Paradigmatik Uyumun Yeri İBİCİOĞLU, Hasan Örgütsel bağlılık, bir işgörenin çalıştığı organizasyona sadakatinin derecesini ifade eder. Örgütle özdeşleşme, içselleştirme, örgütsel amaçları benimseme, örgütsel amaçlar için fedakarlıkta bulunabilme şeklinde kendini gösteren örgütsel bağlılığın sağlanmasında işgörenlerle organizasyon arasındaki paradigmatik uyumun önemli bir rolü vardır. Paradigmatik uyum, işgörenlerle organizasyon arasında amaç birliğinin de ötesinde tüm doğru ve yanlışlarda uyumlaşmaları tanımlar. Bu makalede, örgütsel bağlılığın sağlanmasında işgörenler ve organizasyon arasındaki paradigmatik uyumun rolü incelenmektedir.

2000-01-01T00:00:00Z DEMİRBİLEK, SEVDA http://hdl.handle.net/20.500.12397/1627 2020-06-16T12:44:31Z 2000-01-01T00:00:00Z

Korunmaya Muhtaç Gençlerin Topluma Kazandırılmasında Yetiştirme Yurtları DEMİRBİLEK, SEVDA Makale, yetiştirme yurdunda kalan gençlerin topluma kazandırılmaları ile ilgilidir. 40 genç kızı kapsayan anket sonuçları; gençlerin demografik özellikleri ve aile yapıları, yurt hayatı hakkındaki görüşleri, geleceğe yönelik düşünce ve beklentileri açısından değerlendirilmektedir.

2000-01-01T00:00:00Z Kaya, Ali http://hdl.handle.net/20.500.12397/1626 2020-06-16T12:44:31Z 2000-01-01T00:00:00Z

A Case Study of Turkish Labour Law to Compare ILO Convention Kaya, Ali Today, employment security is a most important need for wage-earners, especially in developing countries which have a high rate of unemployment, where firing workers is a way to lower wages. Because of that there are some provisions of international regulations that need to be addressed. Job security and restrictions on firing figure prominently in much national labour legislation. These provisions and principles are underlined in ILO Recommendation No. 119 and Convention No. 158. In this paper, attention is focused on ILO Convention No. 158 and its repercussions on Turkish labour law.

2000-01-01T00:00:00Z Dündar, Samim http://hdl.handle.net/20.500.12397/1625 2020-06-16T12:44:31Z 2000-01-01T00:00:00Z

Fourier Dönüşümü ve Karakteristik Fonksiyon Dündar, Samim İstatistikte önemli bir yer tutan moment çıkaran fonksiyonların bulunamaması durumunda, karakteristik fonksiyonlara gerek duyulur. Karakteristik fonksiyonlar ile dağılış fonksiyonları arasında önemli ilişkiler bulunmaktadır. Uygulamalı Matematiğin birçok alanında kullanılan Fourier dönüşümleri ile karakteristik fonksiyonlar arasında büyük benzerlikler bulunmaktadır. Moment çıkaran fonksiyonu bulunamayan bir dağılış fonksiyonunun karakteristik fonksiyonunun bulunması, bu dağılış fonksiyonunun bir sabit farkıyla ters Fourier dönüşümünü bulmak işlemidir.

2000-01-01T00:00:00Z