Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C4/S2 (2002)
http://hdl.handle.net/20.500.12397/5253
2024-03-28T14:42:58ZSOSYAL GÜVENLİĞİMİZDEKİ SON GELİŞMELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
http://hdl.handle.net/20.500.12397/5429
SOSYAL GÜVENLİĞİMİZDEKİ SON GELİŞMELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Uğur, Suat
2002-01-01T00:00:00Z3201 Sayılı Kanunun Kapsamında Yabancı Devletlerde Çalışan Türk Vatandaşlarının Ülkeye Kesin Dönüşlerinde Türkiye'de Sosyal Güvenlik Hakkından Yararlanmaları
http://hdl.handle.net/20.500.12397/5428
3201 Sayılı Kanunun Kapsamında Yabancı Devletlerde Çalışan Türk Vatandaşlarının Ülkeye Kesin Dönüşlerinde Türkiye'de Sosyal Güvenlik Hakkından Yararlanmaları
SADROLESRAFİ, HÜSEYİN ALİ
2002-01-01T00:00:00ZAvrupa Birliği'nde Mali Disiplinin Sağlanmasına Yönelik Maastricht Kriterlerinin Anayasal İktisat Perspektifinden Değerlendirilmesi
http://hdl.handle.net/20.500.12397/5427
Avrupa Birliği'nde Mali Disiplinin Sağlanmasına Yönelik Maastricht Kriterlerinin Anayasal İktisat Perspektifinden Değerlendirilmesi
ÖZEN, Ahmet; GÜNAY, AYŞE
2002-01-01T00:00:00ZVazife Malullüğü Kavramı
http://hdl.handle.net/20.500.12397/5426
Vazife Malullüğü Kavramı
SARAÇ, COŞKUN
Emekli Sandığı'na tabi olanların sosyal güvenliklerini sağlayan 5434 sayılı Kanun, vazifelerini yapamayacak ölçüde bedensel arızaya veya tedavisi imkansız hastalıklara maruz kalanları genel anlamda malûl saymış; bu malûliyet, yasada kesin olarak sayılan belli hal ve sebeplerden ileri geldiği takdirde de, kendilerini vazife malûlü olarak nitelendirmiştir. Maluliyetleri vazife malûllüğüne dahil olmayanlar ise, adi malûl sayılmıştır. Bununla birlikte, bir kimse ilk aşamada vazife malûlü sayılmanın olumlu koşullarını taşısa dahi, eğer malûliyeti, yasanın olumsuz nitelikte koşullar olarak öngördüğü ve vazife malûllüğünün ortaya çıkmasında etken olmamasını istediği bazı hal ve sebeplerden kaynaklanmışsa, o kimsenin vazife malûllüğü hakkında adi malûllük hükümleri uygulanacaktır. Çalışmamızda, bu koşulları da içerdiği şekilde, vazife malûllüğü kavramının unsurları olan "İştirakçi olmak", "malûl olmak", "vazife malûlü sayılmayı gerektiren hal ve sebeplerden dolayı malûl olmak", "vazife malûllüğünü adi malûllüğe dönüştüren hal ve sebeplere yol açmamak" ve "vazife malûllüğünü süresinde bildirmek" koşulları ele alınmaktadır.
2002-01-01T00:00:00Z