Bil Çiçek, Ceylan
(DEÜ Sosyal Bilimleri Enstitüsü, 2010)
Tezin konusu iş güvencesi kapsamında düşük performansın geçerli sebebe dayanarak iş sözleşmesinin feshedilmesidir. Bu doğrultuda inceleme üç bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde, performans, performans değerlendirme, ...